Le portage salarial

Le portage salarial est-il légal ?

Oui. Son utilité a été officiellement reconnue par la loi du 25/06/2008 pour la Modernisation du Marché du travail, n°2008-596. Il est défini à l'article L.1251-64 du nouveau code du travail.

Comment bien choisir sa société de portage ?

Il existe 5 grands critères de qualité pour bien choisir sa société de portage :

• l’ancienneté de la structure,
• la date à laquelle est versé le salaire,
• la qualité de l’accueil, la clarté et la rapidité des réponses, les compétences des conseillers,
• le taux de gestion pratiqué (attention aux frais supplémentaires),
• la facilité de suivi de votre décompte d’activité.

Puis-je accepter une mission si je touche l’assurance chômage?

Oui. Vous déclarez ensuite votre activité aux ASSEDIC. Si elle ne dépasse pas 110h et 70% de votre salaire précédent, vous pourrez percevoir pour le mois une allocation complémentaire. Si vous dépassez l'un des deux plafonds ci-dessus, vous ne percevrez pas d'allocation sur ce mois mais vos droits seront reportés.

Puis-je accepter une mission si je suis à la retraite ?

Pour les retraités qui relèvent du régime général ou du régime des salariés agricoles et dont les pensions ont pris effet après 2003, il est possible de reprendre une activité professionnelle à condition de ne pas dépasser un plafond de revenus. En outre, il est nécessaire d’attendre un délai de six mois à compter de la liquidation de sa retraite avant de pouvoir reprendre une activité chez son dernier employeur.

La CRAM et votre caisse de retraite complémentaire vous aideront à définir ce plafond.

MISSIONS-CADRES avec vous

Quel est le montant de vos frais de gestion ?

MISSIONS-CADRES ne demande aucun droit d’entrée ni de sortie. Le taux de base est de 10% du chiffre d’affaires, sachant qu’il est dégressif : 8% sur la tranche de 15 779 à 63 117 euros, 6% au-delà.

Ai-je un interlocuteur personnel chez MISSIONS-CADRES ?

Oui. En cas d'absence ou d'indisponibilité, une autre personne sera à même de répondre à vos attentes.

Dois-je payer pour m’inscrire ?

Non.

Aidez-vous les portés à développer leur clientèle ?

Oui, MISSIONS-CADRES aide les portés par des conseils ainsi que par la formation professionnelle.

Puis-je par votre intermédiaire rencontrer d’autres professionnels ?

Oui, sur votre demande, nous transmettons vos coordonnées à d'autres collaborateurs du même secteur d'activité afin de vous permettre d'échanger et de vous enrichir mutuellement par le partage de vos expériences.

Comment suis-je informé de votre actualité ?

Sur notre site, à la rubrique Actualité ; lors des sessions d’information organisées pour les nouveaux portés.

Facturation, salaire

A quelle date est versé mon salaire ?

Le salaire est versé le dernier jour de chaque mois, puis le 3, puis le 5 et enfin le 8. Tout ceci en fonction des éléments de facturation que vous nous transmettez.

Dois-je attendre le règlement de la facture du client avant de toucher mon salaire ?

Si votre client est en France, non. Le salaire est calculé en fonction de la facturation du mois. Si votre client est étranger, oui. Le salaire est établi après les encaissements du mois.

Sur quelles bases remboursez-vous les frais de mission ?

D’après les justificatifs originaux et les déplacements réels, dans une limite raisonnable par rapport au chiffre d’affaires, soit à concurrence de 10% du CA.

Comment puis-je connaître l’état de mon compte ?

Tous les mois, vous recevez le décompte de votre activité, comportant les factures enregistrées, vos notes de frais et vos salaires calculés.

Si je ne travaille pas un mois, que se passe-t-il ?

Votre salaire étant directement lié à votre chiffre d'affaires, si vous ne réalisez pas de chiffre sur un mois, vous n'avez pas de bulletin de salaire.

MISSIONS-CADRES et vos clients

Etes-vous en contact avec mon client ?

MISSIONS-CADRES n’est en contact avec votre client qu’à deux moments :

• au début de la mission, lors de la signature du contrat de prestations,
• en cas d’impayé, pour le recouvrement des sommes dues. Tout le reste du temps, MISSIONS-CADRES n’entre aucunement en relation avec lui. Votre client est à vous et nous garantissons un devoir de discrétion.

Comment se passe la signature du contrat avec mon client ?

Le contrat est rédigé en trois exemplaires par votre client, ou par vous-même à partir d’un modèle fourni par MISSIONS-CADRES. Les exemplaires signés par les trois parties sont distribués aux deux parties par celui qui les a signés en troisième position.

Sécurité

Comment suis-je couvert en cas de maladie, maternité ?

En tant que salarié, vous bénéficiez de toutes les couvertures sociales classiques, calculées d'après vos bulletins de salaire des 3 derniers mois.

Comment vais-je cotiser pour ma retraite ?

En tant que salarié, vous cotisez :

• au régime général de la Sécurité sociale pour la retraite de base,
• à la caisse Médéric pour la retraite complémentaire.

En cas d'accident sur le trajet ou sur le site du client, suis-je couvert ?

Oui, au titre de l'accident du travail. Vous devez nous prévenir le plus rapidement possible afin que l'accident soit déclaré dans les 48 heures à la Sécurité sociale.

Accompagnement personnel

Puis-je bénéficier de formations professionnelles ?

Oui, à partir d'un an d'ancienneté, vous aurez acquis des heures DIF (Droit Individuel à la Formation) que vous pourrez utiliser à compter du 1er janvier de l'année suivante. Pensez à faire votre demande à l'avance.

Quelle aide apportez-vous si je souhaite acquérir un bien immobilier ?

Vous pourrez bénéficier des services du CILSE (1% logement) : conseils, accompagnement pour le choix d'une banque, prêt de l'apport personnel, prêt pour les travaux…